حتى لا تتعرض عضويتك للايقاف .. / يمنع منعاً باتاً تبادل أي وسائل للتواصل تحت أي مسمى ، أو الدعوه لمواقع أخرى ..،، [ الإخوة الأعضاء الذين لايستطيعون تسجيل دخولهم بعضوياتهم القديمة أتمنى منهم مراسلتي لإسترجاع عضوياتهم ،،، بــشــآر ] |

 ننتظر تسجيلك هـنـا



آخر 10 مشاركات
أكتب مآيجول في ببآلك ولو بكلمه : (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 9829 - المشاهدات : 373821 - الوقت: 12:20 AM - التاريخ: 10-18-2018)           »          رسائل الى شخص...لايعرفه سواك.... (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 2062 - المشاهدات : 47877 - الوقت: 12:07 AM - التاريخ: 10-18-2018)           »          ஓ☻شَـَ.خُ.ـَََـَـَصٌ♦مَـَـَآْ☻ஓ (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 5978 - المشاهدات : 141915 - الوقت: 12:06 AM - التاريخ: 10-18-2018)           »          ثِـرثَـرة،ـ [ آلوآآوُ ] تـخششع‘ هنٍـٍـآآ ~ (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 4296 - المشاهدات : 113795 - الوقت: 11:56 PM - التاريخ: 10-17-2018)           »          سجل حظورك بـ إسم أحد الأعضاء . (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 10093 - المشاهدات : 311292 - الوقت: 11:53 PM - التاريخ: 10-17-2018)           »          سجل حضورك بتحيه الاسلام (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1123 - المشاهدات : 14336 - الوقت: 11:51 PM - التاريخ: 10-17-2018)           »          مدونه جمـآاعيه (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1060 - المشاهدات : 29308 - الوقت: 08:38 PM - التاريخ: 10-17-2018)           »          ♥♥♥[ اهدي بيت شعر للي بعدك]♥♥♥ (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 1033 - المشاهدات : 45601 - الوقت: 08:36 PM - التاريخ: 10-17-2018)           »          بيت شعر يحكي عن احاسيسك (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 4937 - المشاهدات : 233294 - الوقت: 08:30 PM - التاريخ: 10-17-2018)           »          ضع بصمتك مدونة اسلامية (الكاتـب : - آخر مشاركة : - مشاركات : 3608 - المشاهدات : 112673 - الوقت: 08:24 PM - التاريخ: 10-17-2018)



إضافة رد
#1  
قديم 10-05-2018, 04:30 AM
علي سيف الرعيني غير متواجد حالياً
 
 عضويتي » 9692
 تسجيلي » Dec 2017
 آخر حضور » 10-09-2018 (09:40 PM)
مشآركاتي » 72
 نقآطي » 10
 معدل التقييم » علي سيف الرعيني
دولتي » دولتي الحبيبه Yemen
جنسي  »
 
 
افتراضي اخلاقيات موظف



عبارة مازلنانسمعها في كل مرة اثناءتجاذب الحديث والنقاش حول موضوع معين اختلفنافيه اواتفقنالتكون ختام نقاشنا (بيني وبينك عمل )وهنا نشيرالى ان استعراضهاليس من الفخراوالاهمية بمكان فانت هنا لم تاتي بجديد فالعمل هوالعمل وهناك لوائح تحددمهامك واختصاصك والامرلايحتاج التكلف والفشرة وبالتالي فانه من الاجدى بالموظف اياكان مخاطبة الاخرسواءكان زميل اومسئول بجملة ان لم تكن جملااكثرتقديراليس للاستعطاف اولجلب الشفقة اوللحصول على مصلحة معينة ولكن ليظل ذلك الود قائم وحفاظا على العلاقة الاخوية والترابط المبني على اتفاق المصلحة العليا وكذلك لاذابة اي توترنفسي مع مراعاة تحقيق المصلحة العامة ولعل ذلك قد يسهم في حضورالجانب الايجابي في نفسية الموظف وبقوة إن الالتزام بالمبادئ والسلوك الأخلاقي سواء على صعيد الفرد أو الجماعةأو المؤسسات والمنظمات بمختلف نشاطاتها يعتبر ذو أهمية بالغة لمختلف شرائح المجتمع حيث إن هذا الأمر يقوي الالتزام بمبادئ العمل الصحيح والصادق ونظراً للدور الهام الذي تلعبه القيم الأخلاقية المتعلقة بالممارسة المهنية في تحسين أداء العامل واستثماره لوقته بالشكل الأمثل وسعيه لتحقيق أفضل عائد للمجتمع بما ينسجم مع مراحل تطوره وتقدمه ويتسق مع منظومة القيم التي يحملها الفرد تجاه ذاته وتجاه المجتمع فقد تزايد الاهتمام في الوقت الحاضر بأخلاقيات العمل وبدا واضحاً أن المؤسسات تتسابق لإصدار مدونات أخلاقية المهنةوبعد أن شكلت الكفاءة مركز الاهتمام الوحيد أصبحت الأخلاقيات تحظى بالاهتمام الأكبر ويعاد صياغة الأهداف والسياسات وفقها وطريقة تبرز المسؤولية الأخلاقية ويلاحظ في السنوات الأخيرة اهتمام المجتمع بموضوع مكافحة الفساد الإداري وكذلك موضوع الشفافية وسلامة الإجراءات في مؤسسات الدولة كافة والقطاع الخاص ويسجل للدولة والمؤسسات على اختلاف اشكالها وبيئات عملها محاولات تنمية السلوك المهني لدى العاملين فيها كمدخل ملائم للتقليل من الظواهر السلبية فالوصول الى بناء منظومة النزاهة في العمل العام يعد الهدف الأساسي في بناء مؤسسات عامة فعّالة تحظى باحترام الموظفين من خلال منظومة القيم والسلوكيات الاخلاقية، وتمكنّها من تحصين المجتمع ضد ظاهرة الفساد وتوفير الآليات الفعّالة لمعالجة آثاره. بغية مسايرة التحولات المختلفة وروح العصر الجديد الساري في معظم الدول وبهدف تأكيد الالتزام بأخلاقيات العمل وتقاليد الوظيفة بما يساعد علي تحقيق الكفاءة العالية في الأداءوهومايمهدمن التمكين والقدرة في صياغة قيم للتعامل الإيجابي وتدعيم تلك القيم في الممارسات الإدارية وكذلك خلق بيئة عمل مؤسسية تنظيمية إيجابية ومحفزة تجعل الانتماء والولاء ممارسة سلوكية للعاملين، وأيضاً التعامل مع الأنماط المختلفة للمرؤوسين وكيفية التعامل مع السلوك السلبي مع الاهتمام والتركيز بالجانب الأخلاقي ودوره في دفع عجلة تطور العمل والارتقاء بالمجتمع والأفراد كما تعزز تحقيق الهوية التنظيمية والاستقرار الوظيفي في المؤسسات وتعرّف بضرورة تطبيق مدونة قواعد السلوك الأخلاقي السليم وتنمي الرقابة الذاتية لدى العاملين في مختلف المؤسسات وتؤكد التأثير الكبير للأخلاق وقواعد السلوك في حياة الافراد والجماعات، فضلاً عن ذلك فإن القاء الضوء على دور أخلاقيات العمل عند تحقيق النجاح للمؤسسة والنهوض بها من خلال " التركيز على السلوك العام الراقي والدافعية والعمل بروح الفريق والتواصل الفعّال فضلاً عن التعاون والتنظيم ". ومن الاهمية ايضاالتعرف على أخلاقيات العمل الوظيفي في المؤسسات وتحقيق الهوية التنظيمية والاستقرار الوظيفي في المؤسسات من خلال إرساء عناصر الثقافة التنظيمية أسلوب الأداءتعامل الموظفين مع بعضهم البعض كيفية اتخاذ القرارات والتعرف على أهمية تطبيق مدونة قواعد السلوك الأخلاقي المهني السليم التي تتضمن معايير أخلاقية ومبادئ أساسية لأداء الوظيفة العامة






✍علي سيف




رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اخلاقيات موظف علي سيف الرعيني القسم العام 0 10-05-2018 04:27 AM
عصير الفراولة ( منظف جيد للدم ) بنت المملكه منتدى الصحة والطب 1 09-18-2018 07:32 AM
كيف أنظف المطبخ بسرعة مساهير منتدى الأطباق والمأكولات 13 09-22-2016 09:21 PM
اخلاقيات السياحة بنت المملكه .. سياحة وسفر .. 2 02-26-2010 03:35 AM


الساعة الآن 10:18 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.1 TranZ By Almuhajir
new notificatio by 9adq_ala7sas
ما ينشر في منتديات شباب اليمن لا يمثل الرأي الرسمي للمنتدى ومالكها المادي بل هي آراء للأعضاء ويتحملون آرائهم وتقع عليهم وحدهم مسؤولية الدفاع عن أفكارهم وكلماتهم